Recommandation : 1. Organiser les ressources humaines projets pour permettre la prise en compte de la démarche NR
Les référents NR de l'organisation sont-ils identifiés ?
Equipe projet
A People
A Planet
B Prosperity
Difficulté
*
Priorité
High
Récurrence
Once
Tests
Y a-t-il un référent NR permanent ou dédié au projet ?
Précisions
Le NR nécessite une forte connaissance qui doit être portée par des personnes qui sont les mieux adaptées.
Use Case
La fiche de cadrage projet désigne le référent NR du projet.
Éléments complémentaires
Enjeux opérationnels liés au projet
Métiers concernés
Règle d’évaluation du niveau de conformité du critère
Formalisés = 100 ; Identifiés = 50 ; Non = 0 / 100
Cycle de vie
N/A
5 autres critères liés à la recommandation : Organiser les ressources humaines projets pour permettre la prise en compte de la démarche NR
Equipe projet
Les enjeux NR du projet ont-ils été communiqués à l'équipe dès l'origine ?
Equipe projet
Chaque entité de l'équipe Projet dispose-t-elle des compétences NR ?
Utilisateurs et clients
Quelle approche éditoriale est prévue pour sensibiliser les clients au NR ?
Equipe projet
Les données ACV sont-elles réutilisées dans le cas d'une adaptation d'un service existant ?
Equipe projet
Chaque partie-prenante a-t-elle la latitude de prendre des décisions pouvant influer sur l'impact environnemental ?